为深入贯彻落实关于加强新时代高校青年教师队伍建设的部署要求，加快推进新财经建设工程战略落地见效，聚焦“优教强师”行动，引导新入职教师筑牢思想根基、涵养高尚师德、提升专业素养、加快角色融入，10月13日上午，168体育 (中国)官方网站 - 168 SPORTS2026年新入职教师集中培训开班仪式在A座403会议室举行。校党委书记赵鸣出席仪式并讲授师德必修课，校党委常委、副校长李新涛主持仪式。党委教师工作部（人事处、人才工作处）等职能部门、各专业学院主要负责同志及全体新入职教师参加会议。
赵鸣以“在学校发展中校准个人发展方向，做一名优秀的天财教师”为主题讲授师德必修课。他代表学校党委向新入职教师表示热烈欢迎，结合学校办学历史、第三次党代会精神和“十五五”规划开局任务，系统阐述学校推进新财经建设、实现高质量发展的目标蓝图。他指出，教师是学校事业发展的第一资源，青年教师要主动适应国家战略、科技变革与经济社会发展新要求，把个人成长融入学校事业发展大局，努力成为有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师。
围绕如何成为优秀的天财教师，赵鸣提出三方面要求。一是把师德作为第一标准，筑牢从教之基。师德师风是教师立身之本，也是贯穿教师职业生涯的终身必修课。要牢牢把握教育的政治属性，严守职业行为规范，做到课堂讲授有纪律、网络言论有规矩、履职用权有约束、导学关系有边界、学术研究有诚信、经费使用有规范，要知敬畏、存戒惧、守底线，把师德师风要求落到日常教学、科研和生活之中。他强调，坚持师德第一标准，才能站稳讲台、立住人格、走稳职业之路。全体教师要自觉弘扬高尚师德，共同维护学校风清气正的育人生态，以清正之心执教、以廉洁之行立身，守护好天财的声誉和育人环境。
二是把状态校准，找准职业坐标。要立足“小我”、胸怀“大我”，葆有坚定的理想信念，牢记“国之大者”，树立清晰职业理想，确立个人成长坐标。要锤炼“小我”、融入“大我”，弘扬教育家精神，既做“经师”更做“人师”，以人格魅力引导学生、以学术造诣开启智慧、以仁爱之心温暖心灵，保持清醒、昂扬、奋进状态，在立德树人中展现作为。要实现“小我”，成就“大我”，将学术研究与国家战略、区域发展和学校新财经建设需求对接，将个人成长嵌入学校第三次党代会确定的发展目标之中。全体教师都要主动校准状态，把个人发展融入校院大局，在服务学校发展中实现个人价值。
三是抓能力提升，锻造过硬本领。要守牢第一课堂，深化产教融合，主动走进行业一线、了解社会需求，把鲜活实践融入教学，让课堂有血有肉、有温度有深度。要提升数智素养，主动学习、主动适应人工智能等新技术，找准AI赋能切入点，推动交叉学科融合，真正把数智内容有机融入每一节课，引导学生强化数据思维、提升人工智能素养。要永葆仁爱之心，把学生放在心上，真正走进学生，在育人实践中增强管理能力、沟通能力和团队协作能力。
李新涛在主持时指出，本次师德必修课是一堂生动的思政课，既有政治高度，又有现实温度，既有警示提醒，又有殷切期望，充分体现了学校党委对青年教师成长成才的高度重视和关心关爱。希望全体新入职教师认真领会、深入思考，把讲话精神和各项要求内化于心、外化于行，珍惜集中培训机会，严格遵守培训纪律，带着问题学、结合实践学、集中精力学，尽快熟悉学校情况、融入教学科研团队，实现快速成长。各有关单位要认真组织、做好保障，确保培训取得扎实成效。
仪式上，全体新入职教师郑重签订《师德承诺书》，将责任与承诺铭记于心。会后，全体新教师在工作人员引导下参观了学校思想政治教育基地和师德师风教育基地——思贤堂。思贤堂铭刻着以李宝震、杨曾武为代表的天财先生们的师者风范，承载着学校六十八年绵延不息的师德传统。新教师们在厚重校史与先贤风范中感悟天财精神，进一步砥砺从教初心、汲取前行力量。
我校始终把青年教师培养摆在重要位置，持续完善人才发展支持体系，有序推进“天财学者”计划、优秀青年教师支持计划，不断健全目标任务考核和奖励机制，校院两级协同发力，为青年教师成长发展保驾护航。本次集中培训正是学校加强青年教师培养的重要举措，遵循高校青年教师成长发展规律，综合采用集中与分散、理论与实践、线上与线下相结合的模式，系统围绕“思想政治与师德师风建设”“职业素养与岗位技能提升”“校史校情与规章制度学习”三大核心模块展开，并特别强化教学融入与提升、学术融入与提升等岗位专项培训。参训教师纷纷表示，将以此次培训为起点，深学细悟、笃行实干，把所学所感转化为投身教育事业的澎湃动力，为学校新财经建设和教育强国事业贡献力量。
